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据介绍,2018年,武汉工会将集体协商工作的目标定为:建会企业协商建制率达到82%以上,其中百人企业建制率达到92%以上;力争新增区域、行业、企业集体协商典型40家;发动100家企业将大学毕业生最低年薪标准纳入集体合同。

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